洛阳杜康控股有限公司杜康三国系列运营中心技术员刘向阳在河南省食品协会第三届高级评委换届考试及食协第9届考生资格选拔赛初赛中荣登榜首，以优异成绩获全省名！杜康控股在全省获团体名，参加的5名选手全部被聘为河南省白酒评委。

　　杜康人是棒的!喜讯传来，公司上下精神振奋。8月2日-5日，河南省食品工业协会第三届白酒高级评酒师换届考评大会在伊川县金茂大酒店举行，河南省白酒企业50余名技术骨干参加了该次比赛，其中，控股公司参加了5名技术人员，经过激烈的理论考试及十轮品评测试，杜康控股技术员刘向阳以优异成绩脱颖而出，摘取桂冠，荣登榜首，胡亚可获第七名，符乐宾获第十九名的好成绩，杜康控股在全省获团体名。杜康控股参加的5名选手，全部被聘为河南省白酒评委。

　　杜康控股领导亲赴现场督战

　　这次优异成绩的取得，决非偶然，是洛阳杜康控股有限公司杜康三国系列运营中心高度重视后备人才建设的结果，是杜康控股辛苦培养的结果，是大家共同努力的结果。参加该次比赛的5名选手，皆为公司30岁以下大专学历以上的后备人才。人才是企业发展的重要战略性资源，企业的竞争说到底是人才的竞争，如何开发人才、培养人才和使用人才，发挥人才的积极作用，已成为当今摆在每一个企业面前的重要课题。后备人才梯队建设既是思念总部要求的重要工作，也是杜康控股公司高度重视与支持的工作，目的就是不断聚集和持续造就高素质人才队伍，提升杜康品质，使杜康技艺得到传承与发扬。目前，杜康控股大力培养白酒技术人才，建设了一支高素质的精良的技术队伍，使杜康技艺得到更好的传承与发扬，使杜康在激烈的竞争当中拥有新鲜的血液与活力。面对竞争激烈的白酒形势，杜康控股深感任重道远，对年轻人日常技术的培养指导时刻不敢懈怠，而作为后备人才，他们的积极向上心态，刻苦勤奋的精神，更令人敬佩。

　　杜康控股后备人才梯队建设还有很长的路要走，后备人才培养过程是逐渐发现和培养忠诚的、有积极进取意愿的、有业务技能的人才，并建立、壮大企业自身的生力军的过程。员工可以通过后备梯队建设这个平台，提升自身的综合素质和业务能力，获得更广阔的发展空间，终实现企业和个人的双赢发展。该次优异成绩的取得，使杜康看到持续发展的强劲后备力量的同时，也使广大有志青年看到了到杜康施展才华的广阔的舞台。

　　公司名称：洛阳杜康控股有限公司杜康三国系列运营中心

　　招商产品：杜康三国、杜康陈年老酒、杜康陈年老坛

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